你自己 看 中华人民共和国劳动合同法
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
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（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
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（六）劳动报酬；
而但向革设件，流取断矿何火。
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同继续基本条款即可；
有经验的HR一般会将岗位须遵守的职责专门有一份岗位职责说明书，这样无论违反哪条，都可按劳动合同中，无法胜任岗位处理，给予解除劳动合同；
另外就是相关行业、岗位的保密协议。
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