因素比较法与因素评分法区别

因素比较法与因素评分法区别

因素比较法与因素评分法区别是方法不同。根据查询相关信息显示,因素比较法仍然体现了评分法的一些原则,两者的主要区别在于因素的配分形式和工作等级转换成工资结构的方法不同,这种方法是一种混合方法,兼有排列法和评分法的特征,因素比较法是按决定的评价因素对选定的标准岗位进行评分定级,因素比较法中因素的数量通常比评分法少。